CYBERDAYN（株）の導入ユーザー全国研修会第2回好事例大賞において、当施設のHAL®︎腰タイプ 自立支援用の事例が入賞となりました。

ありがとうございます。

当日のプレゼン資料クリック！　→　　https://www.hal-care-support.jp

ロボットスーツHAL®︎腰タイプ 自立支援用を導入しました。

体幹・下肢機能向上を促進する装着型ロボットで、装着しての体幹動作や立ち座り動作の繰り返しにより身体機能向上を促すため、HAL®を外した状態での自立度を高めることが期待できます。運動時に脳から筋肉へ送られる信号を生体電位信号として読みとることで、装着者の思い通りの動作を実現し、身体機能の向上につなげます。

最新機器のトランクソリューションを導入しました。

1日15分程の装着で腰痛や歩行が改善します。従来の装具等とは異なる画期的な装具です。開発者新潟医療福祉大学教授の勝平純司先生の写真はブログで！

英静会介護保険事業の開設20周年パーティーを開催致しました。

ご来賓の皆様本当にありがとうございました。気持ちも新たに地域の皆様のご期待に応えられるよう努力し続けたい思います（ブログご覧ください）

はじめに　

英静会の介護保険事業は森病院を母体とし、入所や在宅サービスを提供しています。介護保険の理念でもある自立支援の考えに基づき、人生の主観的満足度であるＱＯＬの向上をお手伝いしたいと考えています。　 

高齢者医療・ケアの考え方 　

高齢者の症状は長期、多様、非定型に現れ、個体差は大きく、病気や障害の治癒がゴールとは考えない視点、つまり病気と共に歩んでいく医療、過剰でも過少でもない医療（日本老年医学会）が重要と考えます。

自立支援の考え方　 　

障害や高齢による不自由さがあっても、決してかわいそうな人で無く、情報や選択肢の提供により、少しでも適切な自己決定ができ、最後まで生きる事の尊厳を持ち続けるべきと考えます（安易なやさしさは慎みたいと思います）。

ＱＯＬ（生活の質）向上の取組み

ナラティブの考えから自分史を導入したケアに取り組み、ご家族様と共に人生を肯定出来るような取組みに努力しています。

リハビリ方針 　

継続的、実用的、自律的リハビリを提供します。リハビリ専門職が相談業務もお手伝いします。まだまだ心身の回復をあきらめません。　

取り組み 　

ケアマネ中心のドーナツ型組織を基本に、常に新たな取り組みに向かう姿勢や話し合いを重視しています。権限と結果責任、職種の対等、方針決定過程の明確化を意識し、ご利用者が混乱しないよう、統一したケアを心掛けています。

教育方針・・抜粋

　　☑　公平とは何かを常に考える

　　☑　専門職としての倫理観を意識する

　　☑　専門職としての覚悟を持つ

　　　　・決定したことの遵守

　　　　・常に新たな提案をし、変化を楽しむ（守る・変える）

　　　　・人の成長は他者から得られる（自身の狭い世界だけでばかり考えない）

　　　　・自身の不満を一般論に置き換えない

　　　　・フォローする人・される人を理解し、双方感謝する土壌を作る

　　　　・意見や不満があれば、業務企画書を提出し公に検討する　

　　　　・脱‥個人任せ、偏った経験主義、職種間の衝突、落とし所のない議論！

 

　　　　　　　　　　　　　　　　【資格等】

　理学療法士、介護支援専門員、保健医療学修士、甲種防火管理者

　認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修、訪問リハビリ管理者研修修了

     　　　　　　　　　　　　　　【活　動】

　聖徳大学社会福祉学科兼任講師、日光市介護認定審査会委員、日光市地域ケア推進会議委員、

　日光リハビリネットワーク代表、栃木県認知症グループホーム協会理事、

　日光市介護保険運営協議会委員、 認知症対応型サービス事業等管理者研修講師 、

　理学療法士会地域包括ｹｱ推進ﾘｰﾀﾞｰ日光支部長、医療・介護連携

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　矢板市介護認定審査会委員（H13～17）

　日光市高齢者・災害者支援ネットワーク構築推進協議会委員（H22～26）

　第５期日光市介護保険運営協議会委員（H24～27）

　第27回介護福祉士国家試験実地試験委員（H27）