「瀧労務管理事務所の瀧様」のご協力により、就業規則の更新が終了しました。

就業規則は労働者と経営者の橋渡し役（権利と義務の明確化）としての機能や、専門職にとって重要な倫理観なども盛り込むことで、公平で働きやすい職場環境の一助となり、引いてはご利用者様への適切なサービス提供へとつながっていくものと考えています。

我々も大変勉強になりました。