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今年も福利厚生の一環で、合宿研修を行いました。
心理テストを利用しての自身の振り返りや、組織人としての自覚、部署の方針や上司の考えの確認等、職場づくりをメインに行いました。
昼は食事介助方法のランチョン勉強会、夜は宴会で大いに盛り上がりました。
今年も最大のコンセプトは全員がプレゼンすることでした!
有意義な一日でした(法人に感謝です)。